通过创造增量收入机会来推动数字化转型，释放资源带宽以专注于增值工作
利用智能自动化解决方案，将您复杂的后台流程自动化。这些流程涉及繁琐重复的手工任务，涵盖复杂的系统和应用程序。后台的数字化劳动力可避免高昂的人力成本、错误和返工 — 能够对客户 SLA 和现金流等指标有直接的积极影响。
可在所有后台职能和系统中实现自动化
有近 70% 的财务流程已经做好了自动化的准备 (McKinsey)。将 RPA 应用于应付账款、应收账款、财务计划和分析、记录报告等。
自动化 IT 流程，如资产管理和跟踪、网络安全和警报、终端用户支持和 IT 运营，以创造工作产能，最大限度地提高各系统的效率，并实现全天候的连续性。
采用数字劳动力来帮助人力资源处理大量的候选人和员工数据。将 RPA 应用于招聘、入职、薪资和费用管理，以及员工数据。
将费用管理、薪资管理、应付账款、呼叫中心/服务台等劳动密集型流程自动化，以实现成本和时间的协同效应，并改善控制。
Automation Anywhere 的数字化劳动力平台使用一站式平台满足从流程发现到自动化优化在内的所有自动化需求，帮助业务功能在后台应用和系统中实现自动化。
记录用户活动，寻找高价值的自动化机会
利用 AI 从文档中智能提取数据，进一步实现自动化
在一个结合了企业级可靠性和安全性的平台上，建立您的数字化劳动力
在机器人、流程和业务层面实时获取洞察力和 RPA 分析
0-3 个月
自动化单个流程，发现效益
3-12 个月
以快速的投资回报率和较低的总成本扩大自动化的范围
12 个月以上
自动化端到端流程，实现数字化企业效益
Symantec 的全球卓越中心使不同的团队（包括销售、营销和 IT）在 35 个国家快速应用和扩展 RPA，并改善客户体验。
“中小型流程自动化仅用了 3 周的时间。最繁重的流程仅用了 9 周。
— Ravi Konda，Symantec IT 自动化高级经理
4500
小时的节约（一年之内）
20%
自动预订续订增加
26
个流程自动化
案例研究
Dell 将人力资源流程效率提升 85%，仅去年一年就部署了 30 个人力资源流程自动化。
初期的成功为 RPA 的愿景和速度提供了动力，迄今为止已节省了 2 万小时的工作产能。
RPA 在各个层面实现自动化，推动 Stanley Black & Decker 在 2022 年实现 220 亿美元的收入。
来自于博客
IT 部门掌握着业务连续性的关键。在这个充满挑战的时代，IT 领导者正在使用 RPA 来帮助解决不断变化的优先事项。
疫情改变了全世界的工作方式。人力资源也必须随之应变。是时候在智能自动化的帮助下，重新规划人力资源了。
RPA 如何推动财务和会计部门的数字化转型？
网络研讨会
通过智能自动化提升业务连续性，并在共享服务中创造灵活性。
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