我们的管理团队

作为一名连续颠覆者，Mihir 成立了 Automation Anywhere。作为机器人流程自动化 (RPA) 领域中的远见卓识者，Mihir 开创了数字化劳动力——这种软件机器人通过认知能力和嵌入式分析，实现了业务流程的即时自动化，推动人类生产力提升到前所未有的水平，同时大幅降低了全球大型企业的处理成本。在 Mihir 的领导下，Automation Anywhere 已经成为快速增长的企业中的全球领导者，其营业收入、员工数量和市场份额比前三大竞争对手的总和还多。在 Automation Anywhere 之前，Mihir 在处于创新领域前沿的互联网、电子商务和无线公司担任领导角色，如 E2Open、Kiva、ISN、Netscape、Infoseek 和 Omnisky。

Ankur 领导 Automation Anywhere 的全球创收和客户运营战略。作为联合创始人之一，他自公司成立以来一直是推动力量，在确定和实施公司愿景和战略以及工程、产品、服务和支持部门发挥着重要的领导作用。凭借在软件行业 15 年以上的经验，Ankur 形成了独特的商业见解，包括在全球范围内将自动化价值扩展到新市场，向全球重要的最高管理层人员介绍人机合作模式，并将自动化的商业影响转化到大型企业、服务提供商、系统集成商、顾问、共享服务和 GIC。

鲜少人知的事实：Ankur 的愿望包括参加铁人比赛和开设小型酿酒厂。按此顺序。

首席技术官 Prince Kohli 拥有超过二十年的行业技术经验。他的上一份职业是在数据分析公司 ThoughtSpot 担任工程部高级副总裁。在此之前，Prince 在 Ericsson 担任高级管理层职位，负责运营和管理所有数字产品的全球研发。他带领的团队规模超过 10,000 人，负责 92 条产品线，包括构建大规模云基础设施和云管理堆栈。在进入 Ericsson 之前，Prince 曾联合创立了一家安全初创公司。该公司被 Citrix 收购后，Prince 进入 Citrix 云和企业集团先后担任多个最高领导层职位。在那期间，他和多个世界一流规模的公司和公有云提供商合作。Prince 刚踏入职场时的第一份工作是 Silicon Graphics 工程师。

鲜少人知的事实：Prince 在工作之余喜欢看书、玩壁球和桥牌。

Nancy 全方面监督全球“人力资源”职能，包括招聘人才、沟通、总体奖励、学习和发展以及员工敬业度。她拥有 30 多年的高级领导和管理咨询经验。在加入 Automation Anywhere 之前，她是 HotChalk 的首席人事官，负责所有人力资源职能、法律和设施。在此之前，Nancy 担任 Silicon Image 的全球人力资源和设施副总裁，经历了该公司在 2015 年的收购交易，还曾担任 K12 Inc. 的人力资源高级副总裁，经历了他们在 2007 年的新股发行。她还有在 Ruckus Network、Noah’s New York Bagels、Gymboree Corporation 和 Sun Microsystems 担任最高管理层的经验。Nancy 是国际咨询公司 2nd＆Nun Street Group 的创始人，该公司主要面向快速发展的初创公司，或正在经历巨大变革的成熟公司。她曾担任圣名学院董事会成员，以及北卡罗来纳大学威尔明顿分校卡梅伦商学院的顾问委员会成员。

鲜少人知的事实：Nancy 从喜剧开始了她的职业生涯，包括写作和表演。当然，Nancy 承认她很幸运，她不是很擅长此事，否则今天就不会在这里。

Riadh Dridi 负责所有全球营销工作的战略制定和执行。他在市场营销、产品管理和销售方面拥有 20 多年的领导经验。

Riadh 最近任职 RingCentral 的首席营销官。在他的三年任期内，该公司的收入翻了一番，达到 8 亿美元以上，市值增加了 600%。

在加入 RingCentral 之前，他曾担任 VMware 美洲市场营销副总裁，负责在所有产品上市途径中推动对整个产品组合的认识和需求。Riadh 还在欧洲和美国境外的 Hewlett Packard 担任过各种领导职务。

他是多家早期公司的董事会成员和顾问，并且是首席营销官委员会的顾问。

鲜少人知的事实：闲暇时，Riadh 爱跑步、骑自行车或踢足球。

Chris 领导 Automation Anywhere 的全球销售，为 90 多个国家/地区的客户提供服务，并管理着全球 1,900 多家合作伙伴的生态系统。Chris 拥有数十年的高级创收经验，在管理复杂的上市组织方面享有独特的声誉，他在建立全球联盟方面的专业知识在业内无人能及。

最近，他担任的职务是 Dell Technologies Select 全球销售总裁，负责管理数十亿美元的市场营销渠道。在结束戴尔的六年任期之前，Chris 曾在 HPE 工作六年，担任公司存储业务副总裁兼总经理。在此之前，他在 EMC 担任高级销售职位，任职期间推动业务实现了爆发式成长。

鲜少人知的事实：工作之余，Chris 是一个狂热的体育爱好者，他与妻子、六个孩子和四只忠实的 Morkies 爱犬一起生活。Morkies 是两个品种的混种犬：马耳他和约克夏犬。

Peter 拥有广泛的全球运营经验，包括担任公营公司的高级管理层人员、初创公司 CEO、风险投资和私募股权顾问以及董事会成员。此前，他在拥有 1,250 多人的公司 ABBYY 担任首席运营官，并开创了智能内容捕获和认知计算。Peter 热衷于卓越创新，他曾经参与并做出卓越贡献的项目包括在 10 多亿台移动设备中部署 Adobe Flash®、获得 Academy Award® 奖的软件应用程序、数字家庭基础发明，以及四次资产剥离项目。他曾在 Macromedia/Adobe、SONY、Intellectual Ventures 和 Calera Capital 等数十亿美元公司任职高级副总裁，担任过移动和设备、多个业务部门的副总裁/总经理以及执行合伙人。

鲜少人知的事实：Peter 是获得艾美奖 (Emmy) 最佳视觉效果奖的四位动画师之一，并曾在加州大学旧金山分校贝尼奥夫儿童医院奥克兰基金会董事会任职。

Gary 拥有多年的营销领导经验，曾担任过大型和小型科技公司的首席营销官，在 PeopleSoft、Nextel、Sprint、JDA、Achievers、Jasper 和其他公司拥有深厚的营销经验。他在美国及海外的企业对企业和企业对消费者公司工作多年。Gary 拥有锡拉丘兹大学的本科和研究生学位。

鲜少人知的事实：Gary 终于意识到，他现今的滑雪水平早不如 20 多岁时那般好了。

Rushabh 和他带领的团队管理 Automation Anywhere 全球所有客户的体验。自创立以来，他向这些组织积极传达 RPA 愿景，为成功灌输自动化文化发挥了重要作用。Rushabh 热衷于科技，是公司的联合创始人，并担任过其他领导职务，包括产品开发、销售、客户支持和专业服务。

鲜少人知的事实：Rushabh 希望客户实现高回报……就像他在南非 Bloukrans 世界最高的蹦极桥上蹦极时所体验到的回报一样。

Mark 在波士顿办事处工作，负责全球销售，管理一支遍布四大洲的团队。Mark 在软件市场拥有 30 多年的工作经验，并且在过去 15 年多以来潜心专注于自动化解决方案，积极地将机器人流程自动化技术的伟大前景带给全球最大的银行、金融服务、电信、技术、零售和 BPO 组织，重点推行战略转型项目。此前，Mark 在美国和欧洲担任过重要的技术、销售、营销、运营和领导职位，任职公司包括 ORSYP Software、UC4、AppWorx 和 Macro 4 plc 等。

鲜少人知的事实：Mark 的早期职业生涯实际上开始于职业足球（“橄榄球”）领域。

Rajesh 作为数字劳动力解决方案的执行副总裁，领导公司在认知自动化和前台市场快速扩张。在工作中，他负责这些市场的收入、预订、战略和执行计划。他与产品、市场和销售团队紧密合作，推动市场成功。

在加入 Automation Anywhere 之前，Rajesh 曾担任 GlobalLogic 的 CRO，管理 4 亿美元的收入。他还在惠普的应用程序和业务流程外包部门管理 35 亿美元的损益，积累了深厚的业务流程知识。此外，Rajesh 还在 Mercury、Veritas、Healtheon/WebMD 和 Oracle 建立并领导了产品组织。

鲜少人知的事实：Rajesh 曾在亚马逊河鳄鱼出没的水域乘坐木筏，在国王峡谷国家公园徒步旅行时与熊近距离接触，并自驾到达马格里布的撒哈拉沙漠边缘地带。

Joe Vranicar 负责领导 Automation Anywhere 的美洲销售组织，服务位于美国、加拿大、拉丁美洲以及联邦政府的客户。他具备独有的能力，能够带动销售团队取得成功，同时使客户可以实施自动化技术，实现业务弹性。

最近，Joe 在 Datrium 担任首席营收官。Datrium 是混合云超融合基础设施的领导者，在公司被 VMware 收购期间，他负责领导销售组织。他此前负责领导 Amazon Web Services 美国中部地区的业务。在此之前，他负责 Dell EMC 旗下的 Virtual Computing Environment Company，还在 EMC、思科、Juniper 和 Hewlett Packard Enterprise 担任过许多高管销售职位。

鲜少人知的事实：工作之余，Joe 喜欢和妻子、三个女儿和三只公犬（拉布拉多犬、金毛犬，还有一只从收容所收养的犬）共渡快乐时光。他也是烟熏小排的行家，并会在自家后院烧烤时，使用令亲朋好友垂涎的独门配方。

Paul Higley 负责领导 Automation Anywhere 的欧洲业务，他帮助客户在数字化转型过程中实现多种业务流程的自动化，并释放新的效率提升机会。他专注于让客户满意，并推动跨职能团队的发展。

在过去的 21 年间，Paul 曾在多个不同的组织中担任对企业收入具有影响力的高级职位，包括 Riverbed、Aternity 和 AppSense。作为一名出色的战略销售领导者，他在发现和发展商业机会方面的能力广受认可。

鲜少人知的事实：在销售软件机器人之余，Paul 会陪伴自己两个孩子玩耍。他是一个狂热的 F1 车迷，前摩托车手，并一直在打高尔夫球。

Milan 是一位经验丰富的专业人士，20 多年来一直为领先的上市公司董事会提供有关数字服务、技术业务转型和职能转型方面的咨询服务。作为 IMEA 执行副总裁，他负责强化世界一流的人才库，扩大合作伙伴生态系统并为客户提供业务成果。

在加入 Automation Anywhere 之前，Milan 在安永 (EY) 担任高级合伙人兼技术业务全国总监超过 18 年。在加入安永之前，他是技术、媒体和娱乐以及电信咨询业务的执行合伙人。此外，他还是该公司智能自动化业务部的全球联席主管，并负责新兴市场地区的客户服务。

鲜少人知的事实：Milan 练习瑜伽已有十多载，寻求实现内心的平静，同时保有雄心勃勃的人生目标。

Chern Yue Boey 负责领导亚太日本 (APJ) 地区业务，专注于为 Automation Anywhere 客户的数字化转型之旅赋能，推动多个业务流程实现了从前台到后台的自动化，并实现更高的效率提升。他是 IT 行业的资深人士，拥有超过 25 年的业务、销售和市场营销经验。

Boey 曾在多家不同机构担任高级职务，包括 Splunk 亚太区副总裁、Symantec 大中华区副总裁，他还曾在 Oracle、HP、Lenovo 等公司担任亚洲地区领导职务，带领企业实现强劲的盈利增长。他是备受认可的创新战略家，能够在各类不同的市场中发现和培育商业机会。

鲜少人知的事实：Boey 喜欢与家人共度时光。他定居在香港，喜欢在当地沿着景致别样的小径远足。他也是一名热情十足的滑雪和摄影爱好者。

Neeti 是 Automation Anywhere 的联合创始人兼高级副总裁，负责领导整个公司的品牌和文化战略和计划。作为一名富有热情的战略家，她拥有 20 多年的商业管理、市场营销和创业经验，曾先后涉足多个行业，其中包括科技、商业咨询和广告。Neeti 擅长整体谈判不断发展的营销计划，并喜欢“扮演客户”，表现客户的声音。她是公司的思想领袖，在向 AI 发展的全球趋势中，她是“机器人伦理”的坚定倡导者。Neeti 影响着商业战略，拓展和推动公司成功。她将 Automation Anywhere 品牌定义并发展为全球领先的智能数字化劳动力供应商。她还负责公司的跨部门工作，专注于提供卓越的用户体验，推动客户取得成功。

鲜少人知的事实：如果 Neeti 被困在一个荒岛上，她必须要有音乐、巧克力、咖啡和书籍（纸版），才可能考虑生存下去。

Neeraj Gokhale 担任产品执行副总裁，负责企业产品组合的战略和运营。他在开展和扩展软件业务方面拥有 20 多年的经验。最近，他曾担任 Model N (MODN) 的首席产品和开发官，领导公司向软件即服务业务的转型。在过去的几年中，他曾担任 Oracle、HPE 和 Tibco 多个业务部门的总经理，他孵化、收购并扩展了数亿美元的企业应用程序和基础架构业务，涉及数据管理、企业协作和账单/营收管理。此前，他创立了 Velosel，主数据管理领域的早期领导者之一，后来被 Tibco 收购。Neeraj 还曾担任 Booz Allen ＆ Hamilton 的管理顾问，为全球 2000 家企业软件战略领域的客户提供咨询服务。

鲜少人知的事实：不工作时，Neeraj 喜欢当飞行员，并与家人和朋友一起旅行。

Derek 和他的团队负责管理 Automation Anywhere 的渠道计划，以及与咨询公司、SI、ISV、转售商和分销商的关系，致力于帮助我们的共同客户驱动创新和实现成功。Derek 从 2015 年开始与 Automation Anywhere 建立合作关系，作为合作伙伴向全球客户转售许可证和实施 RPA。他在这个角色上展示了自己出色的全局观。Derek 于 2017 年加入 Automation Anywhere，负责管理北美地区的销售工作，并在 2018 年顺利开拓拉美市场，随后又在 2019 年转型创建并领导全球联盟计划。在此之前，Derek 是 Alsbridge 服务公司的创始人之一。他成功帮助该公司从不到 5 名员工成长壮大为拥有 500 多名员工，经历从自力更生的创业公司到募集风险投资，再过渡到私募股权，最后出售给战略收购方 ISG。

鲜少人知的事实：Derek 是一名非执业律师，在销售软件机器人之余，他喜欢与妻子和女儿一起在户外徒步旅行、滑雪和潜水。